0877-5297-5157
admin@resep-hni.com
Bisnis Rumahan, Murah, Untung dan Simple

Detail Success Plan HNI

Success Plan HPAI

Mudah dijalankan, adil, dan menguntungkan.

Sepertinya Success Plan di bawah ini cukup rumit untuk difahami. Namun Anda tidak perlu pusing memahami bagan dan angka-angka dibawah. Pada dasarnya, penghasilan Anda akan ditentukan oleh:

  1. Belanja pribadi
  2. Omset jaringan
  3. Peringkat

Belanja Pribadi

Belanja pribadi Anda baik untuk digunakan sendiri maupun untuk dijual akan mempengaruhi bonus Anda. Perhitungannya sederhana, total poin dikalikan dengan prosentasi sesuai pangkat Anda. Misalnya Anda baru gabung, Anda mendapatkan berhak mendapatkan 10%. Jadi bonus Anda = 10% X total poin X Rp 1.000.
Contoh Anda belanja 1000 poin, maka bonus pribadi Anda = 10% X 1000 X Rp 1.000 = Rp 100.000

Tapi bonus Anda bukan hanya ditentukan oleh belanja pribadi. Anda juga sudah mendapatkan bonus dari selisih/keuntungan penjualan produk (keuntungan langsung). Peringkat ditentukan oleh sejauh mana Anda berhasil membina jaringan Anda. Untuk prosentasi bisa dilihat di gambar dibawah ini.

pangkat

Keuntungan Langsung

15% - 30% bagi setiap produk berdasarkan harga anggota.

Contoh 1. Minyak Herba Sinergi

Harga Konsumen Rp. 45.000
Harga Agen Rp. 30.000
Keuntungan Langsung Rp. 15.000 = 33.3%
Poin 10

Contoh 2. HNI Coffee

Harga Konsumen Rp. 125.000
Harga Agen Rp. 105.000
Keuntungan Langsung Rp. 20.000 = 16%
Poin  30

Bonus Anggota

  1. Bonus Prestasi Pribadi
  2. Bonus Prestasi Pangkat
  3. Bonus Generasi Pangkat
  4. Bonus Generasi Pangkat Executive Director
  5. Bonus Agen Stok
  6. Royalty Stabilitas Belanja
  7. Bonus Kemajuan Jaringan
  8. Bonus Royalty LED

Bonus Prestasi Pribadi

  • Bonus Prestasi Pribadi adalah bonus pembelian pribadi Agen dikalikan prosentase sesuai pangkatnya
  • BPP tidak diberikan kepada Agen yang tidak memenuhi poin pembelian minimal
  • Syarat pembelian pribadi minimal ≥ 100 tiap bulan

Cara penghitungan Bonus Prestasi Pribadi

Misalkan TP Pribadi 600, Pangkat ED, maka bonus Prestasi Pribadi = 35% x 600 poin

Bonus Prestasi Pangkat

  • Bonus prestasi pangkat adalah selisih prosentasi penjualan grup di bawahnya yang lebih rendah pangkatnya dikalikan poin grup.
  • Downline pembelian pribadi ≤ 100 poin berlaku pass up.

bonus-pangkat

Bonus Omset Jaringan

Bonus dari Omset jaringan tentu akan ditentukan oleh seberapa besar omset yang dihasilkan oleh jaringan Anda. Juga ditentukan seberapa sukses Anda membina jaringan Anda. Agen yang omsetnya disundul oleh 1 orang, tidak akan mendapatkan keuntungan berharti. Disinilah adilnya, jadi hanya agen yang aktif membantu agen dibawahnya berhasil yang akan mendapatkan keuntungan. Anda hanya akan mendapatkan keuntungan jika peringkat Anda lebih tinggi dibandingkan agen dibawah Anda. Anda tidak akan mendapatkan peringkat lebih tinggi jika tidak membina atau mensupport agen dibawah Anda.

Prinsip dasar perhitungan bonus dari jaringan adalah selisih prosentasi Anda dengan agen dibawah Anda. Misalnya omset agen dibawah Anda 3.000 poin, dia berpangkat Manager (20%). Sementara Anda sendiri berperingkat Senior Manajer (SM) 23%. Maka bonus jaringan Anda adalah (23 – 20)% X 3.000 X Rp 1.000 = Rp 90.000

Semakin tinggi peringkat Anda, akan semakin tinggi bonus Anda. Agar Anda naik peringkat, Anda harus membantu agen-agen dibawah Anda. Jadi tidak ada yang dizalimi disini.

Potensi Keuntungan

Secara teori potensi keuntungan unlimited, sejauh mana konsumen dan agen Anda dan seberapa besar mereka belanja. Ini bisnis real, keuntungan Anda yang utama dari penjualan produk. Ada penjualan ada untung, adil dan masuk akal. Beberapa agen HPAI sudah ada yang memiliki bonus diatas Rp 200.000.000 juta per bulan. Ya, realistis saja, itu adalah hasil kerja keras dan membutuhkan waktu. Jutawan HPAI jumlahnya sangat banyak, Anda bisa menjadi bagiannya.

Kami tidak akan menjanjikan yang muluk-muluk, namun memberi peluang dan kesempatan Anda untuk meraih pemasukan dari HPAI bersama kami.

Kesimpulan

Pada dasarnya, bonus akan semakin besar sejalankan dengan:

  • Belanja pribadi, jelas bonus pribadi dan bonus penjualan langsung
  • Belanja jaringan, semakin banyak jaringan Agen aktif, akan semakin besar bonus Anda
  • Kemajuan jaringan, ini akan ditentukan oleh pembinaan Anda, semakin sukses Agen-agen Anda, akan semakin tinggi peringkat Anda
  • Kestabilan belanja, juga mempengaruhi bonus Anda

Dibawah ini beberapa skema lanjutan, jika Anda mau membacanya silahkan. Jika belum mengerti, santai saja, nanti bisa kita bahas.

Bonus Generasi Pangkat

  • Bonus ini diberikan kepada Agen dengan pangkat minimal Manager aktif yang memiliki downline berpangkat minimal Manager aktif
  • Manager aktif adalah Manager dengan poin TP Pribadi ≥ 200 poin atau poin TP Pribadi ≥ 100 dan memiliki downline dengan poin TP Pribadi ≥ 100 poin
  • Bonus dikeluarkan 3 - 10 generasi sesuai dengan kualifikasi dan syarat yang berlaku sistem compressing-up.

sp_4

sp_5

Bonus Generasi ED

Diberikan kepada Agen berpangkat GED/DED/CED atau yang lebih tinggi dengan syarat sebagai berikut:

GED (Gold Executive Director)

  • Memiliki 2 ED aktif dengan omset grup ≥ 6000 poin di jalur yang berbeda
  • Memiliki omset grup di jalur lain ≥ 6000 poin

GED

DED (Diamond Executive Director)

  • Memiliki 4 ED aktif dengan omset grup ≥ 6000 poin di jalur yang berbeda
  • Memiliki omset grup di jalur lain ≥ 6000 poin

DED

CED (Crown Executive Director)

  • Memiliki 6 ED aktif dengan omset grup ≥ 6000 poin di jalur yang berbeda
  • Memiliki omset grup di jalur lain ≥ 6000 poin

sp_8

Cara perhitungan bonus generasi ED:

sp_9

Bonus Agenstok

Bonus Agenstok adalah bonus yang diperoleh dari penjualan Agenstok kepada struktur niaga yang paling rendah dengan rumus poin penjualan dikalikan prosentase

sp_10

Royalti Stabilitas Belanja

  • Royalti ini diberikan kepada Agen berpangkat AB dan Manager yang melakukan pembelian minimal 200 poin selama 3 bulan berturut-turut atau 60 poin sebulan dan melanjutkan TP 200 poin setiap bulan
  • Royalti diberikan sebesar 5% dari Poin Internasional HPAI yang dibagikan secara merata kepada agen yang memenuhi syarat di atas

Royalti Kemajuan Jaringan

  • Poin TP Pribadi 200 poin setiap bulan
  • Pangkat ≥ Senior Manager (SM)
  • Royalti ini diberikan sebanyak 6% dari Poin Internasional HPAI bulanan
  • Royalti diberikan secara proporsional dari perolehan poin
  • Perhitungan poin dari masing-masing jalur dengan batas sebagai berikut sesuai pangkat agen
Level Poin Maksimum Bagi Setiap Jalur
Senior Manager 2.000 poin
Executive Manager 3.000 poin
Director 4.000 poin
Senior Director 5.000 poin
Executive Director 6.000 poin

Bonus Royalty LED

  • Poin TP Pribadi ≥ 600 poin
  • Yang disebut LED adalah agen dengan kualifikasi tertentu yang ditetapkan perusahan dalam periode tertentu (lihat kode etik)
  • Royalti diberikan 5% dari Poin Internasional HPAI secara proporsional berdasarkan perolehan poin
  • Perhitungan poin dari masing-masing jalur maksimal 18.000 poin